День кадровика
|
24 мая всё чаще отмечается как профессиональный праздник работников кадровых служб в России. Хотя дата не закреплена на официальном уровне, она активно поддерживается профессиональным сообществом и HR-организациями. Историческая справка: почему именно 24 мая?Эта дата связана с выходом важного документа в истории российской государственной службы:24 мая 1835 года — день подписания «Положения о службе гражданской», утверждённого императором Николаем I. Этот документ регламентировал порядок приёма, продвижения и увольнения государственных служащих, а также стал первой попыткой систематизировать кадровую работу в Российской империи. Он фактически стал предшественником современного кадрового делопроизводства. Кто отмечает праздник?Праздник касается всех, кто работает в сфере управления персоналом:- Кадровые инспекторы и делопроизводители - HR-менеджеры и директора по персоналу - Специалисты по подбору и адаптации персонала - Тренеры и специалисты по оценке персонала - Руководители кадровых агентств - Психологи, бизнес-тренеры и специалисты по корпоративной культуре Как отмечается День кадровика 24 мая?Праздник носит профессиональный и деловой характер.Отмечается: - Поздравления коллегам внутри компаний - Публикации в соцсетях и на HR-порталах - Вручение грамот и благодарностей - Обмен опытом на конференциях, семинарах, HR-форумах - Неформальные мероприятия и корпоративные встречи Многие используют этот день как повод поговорить о значении профессии и развитии HR-сферы в России. Значение профессии кадровикаСовременный кадровик — это не просто «документовед», а ключевой игрок в развитии компании.Он: - обеспечивает соответствие трудовому законодательству - занимается подбором и адаптацией сотрудников - ведёт документацию и контролирует кадровые процессы - способствует формированию эффективной команды - влияет на корпоративную культуру Почему существует путаница между 12 октября и 24 мая?- 12 октября — дата создания кадровых структур в советский период (1918 год).- 24 мая — дата появления первых официальных документов о кадровой работе в Российской империи (1835 год). Обе даты признаются в профессиональной среде, и выбор зависит от традиций компании или организации. Интересный фактС инициативой признать 24 мая официальным Днём кадровика выступали несколько общественных организаций, включая Ассоциацию профессионалов по управлению персоналом. Хотя на государственном уровне праздник пока не установлен, он получает всё большее признание.24 мая — это исторически обоснованный и профессионально значимый праздник для всех, кто работает с персоналом. Он подчеркивает важность кадровой службы не только в административном аспекте, но и в стратегическом развитии любой организации. |