Сценарий новогоднего корпоратива
- конкурсы на новогодний корпоратив
- конкурсы год Огненной Козы
Концепция: Динамичный праздник с элементами шоу. В финале первой части появляется «рассеянный» Дед Мороз (актёр или харизматичный коллега), который забыл мешок с подарками и проводит конкурсы, чтобы его «найти» (на самом деле подарки вручаются в конце вечера).
Роли: Профессиональный ведущий или уверенный в себе сотрудник. Актёр на роль Деда Мороза (можно заменить на Снегурочку, Новогоднего Волшебника и т.д.).
Примерный хронометраж: 2.5 – 3 часа активной программы (без учёта застолья).
Реквизит, который нужно подготовить заранее:
1. Фотозона и реквизит для неё.
2. Бумага и маркеры для шаржа.
3. Воздушные шарики, скотч, спички.
4. Мишура и гирлянды для конкурса.
5. Мешок, лотерейные билеты и призы.
6. Хлопушки или бенгальские огни для финала.
Начало праздника
Встреча гостей.
Музыка: Фоновая праздничная музыка.Активность: Фотозона с новогодними атрибутами (шапки, очки, усы на палочке). Для входа каждый гость вытягивает из мешка «предсказание на год» (смешные или мотивационные фразы) и получает номерок для лотереи (которую проведут позже).
Официальное открытие. Первый тост.
Ведущий приветствует всех. Слово предоставляется руководителю для поздравления.Общий тост «За итоги года». Ведущий предлагает каждому за столом быстро назвать одно личное или рабочее достижение уходящего года (например: «Освоил новый проект», «Научился печь тирамису»).
Игра на знакомство/сплочение «Снежный ком поздравлений».
Правила: Первый участник говорит: «Я желаю всем в Новом году счастья!». Второй повторяет это и добавляет своё: «...и здоровья!». Третий – «счастья, здоровья и денег!». И так по кругу. Кто сбивается – выпивает фруктовый сок или рассказывает тост. Игра быстро разряжает обстановку.Конкурс «Пробный шарж».
Реквизит: Бумага А4, маркеры или ручки на каждого.Правила: Ведущий предлагает каждому за 3 минуты нарисовать шарж на коллегу, сидящего напротив или через одного. Рисунки собираются, показываются всем, а гости угадывают, кто изображён. Автор самого узнаваемого рисунка получает приз (например, смешную медаль «Лучший художник»).
Кульминация с дедом морозом
Появление «рассеянного» Деда Мороза.
Музыка: Громко включается новогодняя песня, появляется Дед Мороз (в слегка помятой шубе, может быть в очках).Диалог:
Ведущий: «Батюшка-Мороз! Мы вас заждались! Где же подарки?»
Дед Мороз: (Суетливо обыскивая карманы) «Ой, беда-беда! Заторопился, летел мимо, думал, тут корпоратив... А мешок-то где остался? Кажется, я его где-то в офисе оставил! Надо настроение создать, праздничную энергию накопить, тогда он и появится! Поможете?»
Дед Мороз становится со-ведущим.
Командный конкурс от Деда Мороза «Наряди начальника/ёлку».
Реквизит: Мишура, серпантин, гирлянды, скотч.Правила: Вызываются 2-3 команды по 3-4 человека. За 5 минут они должны «нарядить» одного из своих участников (желательно — руководителя отдела) в качестве новогодней ёлки, используя реквизит. Дед Мороз оценивает креативность и скорость. Побеждает «самая стильная ёлка».
Активный конкурс «Комедия положений».
Реквизит: Воздушные шарики, скотч, коробок спичек.Правила: Вызываются мужчины-добровольцы. К их животу крепится надутый шарик — это «беременность» от оливье. На пол высыпают спички. Задача — на скорость собрать как можно больше спичек, ползая на четвереньках, не лопнув шарик. Самый ловкий и бережный «будущий папа» получает приз (например, банку оливье).
Танцевальный баттл «Битва поколений».
Музыка: Подборка коротких отрывков из песен разных десятилетий (70-е, 80-е, 90-е, 2000-е, современные).Правила: Дед Мороз делит зал на две команды (например, левая и правая половина). Звучит отрывок, у команды есть 30 секунд, чтобы выставить больше танцующих. Дед Мороз и ведущий выбирают самую активную команду за каждый раунд. В финале — общий массовый танец под «Jingle Bell Rock» или подобную энергичную музыку.
Финал и подарки
Торжественное «появление» мешка. Лотерея.
Дед Мороз: «Молодцы! Настроение создали, энергия бьёт ключом! Кажется, мой мешок уже тут!» (Из-за кулис или соседней комнаты выносят мешок с лотерейными призами или символическими подарками для всех).Проводится лотерея по номеркам, розданным в начале. Призы вручают Дед Мороз и руководитель.
Общее новогоднее пожелание.
Ведущий и Дед Мороз просят всех встать в круг (или вокруг ёлки). Каждому даётся по одной хлопушке или бенгальскому огню.Под бой курантов (или его запись) все загадывают желание, хлопают хлопушки и обмениваются поздравлениями.
Завершение официальной части.
Благодарности от ведущего. Дед Мороз прощается.Музыка: Включается танцевальная музыка для свободной части вечера.
Советы по организации новогоднего корпоратива
Для маленького коллектива (до 15 человек): Уберите деление на команды, проводите конкурсы для всех желающих. Сделайте акцент на застольные игры («Да никогда!», «Как меня зовут?»).
Для большого коллектива (от 50 человек): Лучше провести конкурсы на сцене с участием добровольцев. Активно используйте ведущего и Деда Мороза, чтобы они общались с залом, брали короткие интервью у столов.
Если нет актёра на Деда Мороза: Эту роль может взять на себя ведущий, а «потеря мешка» станет просто забавной легендой для начала лотереи.
если этот сценарий не понравился, смотрите другой вариант сценария корпоратива на новый год